Política de privacidad

Última actualización: junio de 2026

En TendersBuilder (producto de Grupo Mainjobs) tratamos los datos personales de los usuarios conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y a la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD). Esta política explica qué datos tratamos, con qué finalidad y qué derechos tienes.

1. Responsable del tratamiento

2. Principios aplicables

Tratamos tus datos aplicando los principios de licitud, lealtad y transparencia, minimización, limitación de la finalidad y del plazo de conservación, exactitud, integridad y confidencialidad, con las medidas técnicas y organizativas de seguridad adecuadas.

3. Datos que tratamos y su origen

Tratamos los datos que nos facilitas a través de los formularios de la Plataforma (contacto, solicitud de información o de llamada, registro de cuenta y contratación), así como los datos de uso generados durante la navegación y la utilización del servicio. No es necesario aportar categorías especiales de datos.

4. Finalidades del tratamiento

5. Legitimación

La base jurídica del tratamiento es, según el caso: la ejecución del contrato o de medidas precontractuales, tu consentimiento (por ejemplo, para comunicaciones comerciales), el cumplimiento de obligaciones legales (fiscales y contables) y el interés legítimo en mejorar y proteger el servicio.

6. Conservación de los datos

Conservamos los datos mientras se mantenga la relación con el usuario y, una vez finalizada, durante los plazos legalmente exigibles. Los datos tratados en base al consentimiento se conservarán hasta que lo revoques o solicites su supresión.

7. Destinatarios y encargados del tratamiento

Para prestar el servicio podemos comunicar datos a proveedores que actúan como encargados del tratamiento, con los que se suscriben los correspondientes contratos: proveedores de alojamiento e infraestructura, pasarela de pago para la gestión de cobros, herramientas de correo electrónico y CRM, y proveedores de servicios de inteligencia artificial empleados en funciones de la Plataforma. Asimismo, podrán comunicarse datos a otras empresas del Grupo Mainjobs y a las Administraciones Públicas cuando exista obligación legal.

8. Derechos de las personas usuarias

Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad, así como retirar el consentimiento prestado, escribiendo a cumplimiento@grupomainjobs.com, indicando el derecho que deseas ejercer. Si consideras que el tratamiento no se ajusta a la normativa, puedes presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).

9. Seguridad

Aplicamos medidas técnicas y organizativas para proteger los datos (incluido el cifrado de las comunicaciones), limitamos el acceso al personal autorizado bajo deber de confidencialidad y disponemos de procedimientos para la gestión y notificación de incidentes de seguridad.

10. Cambios en esta política

Podemos actualizar esta política para adaptarla a cambios normativos o del servicio. Publicaremos cualquier modificación en esta misma página.